Анонимный пользователь
Необходимо ли привлекать сторонние организации для проведения оценки профессиональных рисков, или можно справиться собственными силами?
Специалист

Оценка профессиональных рисков (ОПР) — системный процесс, направленный на выявление, анализ и оценку потенциальных опасностей, которые могут возникнуть в процессе работы. ОПР позволяет определить риски, способные привести к травмам, заболеваниям и другим негативным последствиям для работников.

Оценка профессиональных рисков необходима для:

  • создания безопасной рабочей среды,
  • профилактики несчастных случаев и заболеваний среди работников,
  • выявление и минимизация рисков.

Два года назад — в 2022 году — оценка профессиональных рисков на рабочих местах стала обязательной для всех работодателей в России. Введение этой процедуры обусловлено законодательными изменениями, в частности, статьей 214 Трудового Кодекса РФ, которая обязала всех работодателей систематически выявлять опасности и профессиональные риски, а также регулярно анализировать и оценивать их.

В этой статье мы разберем, кто осуществляет оценку профессиональных рисков, когда это требуется и сколько стоит проведение ОПР.

Нормативные документы об оценке проф. рисков

Процесс оценки профессиональных рисков регулируется комплексом нормативно-правовых актов, которые обеспечивают системный подход к управлению рисками на производстве.

Приказ Минтруда России № 926 от 28 декабря 2021 г. Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по их снижению
ГОСТ Р 54145-2010 Руководство по применению организационных мер безопасности и оценки рисков. Общая методология
ГОСТ Р 58771-2019 Менеджмент риска. Технологии оценки риска
Приказ Минтруда России от 31 января 2022 года № 36
Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года № 776н
Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей
Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда
ГОСТ Р ИСО 31000-2019 Менеджмент риска. Принципы и руководство

Какие организации должны проходить эту процедуру

В 2022 году оценка профессиональных рисков стала обязательной для всех работодателей. Независимо от формы собственности, вида деятельности и количества работников.

В соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.230.5-2018, оценка профессиональных рисков должна проводиться организацией в следующих случаях:

  • в первый раз, если ранее она не проводилась,
  • при любых изменениях в условиях труда.

Кроме того, процедура может проводиться в внеплановом порядке или регулярно в плановом. Периодичность плановых оценок определяется организацией самостоятельно, исходя из особенностей своей деятельности и уровня рисков.

Кто может проводить оценку профессиональных рисков?

Оценку профессиональных рисков может проводить как сам работодатель, так и экспертные организации, которые специализируются на проведении подобных исследований.

Проведение ОПР силами работодателя может быть оправдано в случае, если в компании есть специалисты, обладающие необходимыми знаниями и опытом в области охраны труда и управления рисками. Это позволяет сократить затраты на внешние консультации.

Однако в некоторых случаях привлечение экспертной организации может быть более эффективным, поскольку сотрудники таких компаний обладают необходимыми знаниями и опытом в проведении оценки, а также имеют доступ к современным методам и инструментам.

Преимущества и стоимость привлечения сторонней организации

Привлечение экспертной организации к проведению оценки имеет следующие преимущества:

  1. объективность и независимость экспертов,
  2. профессионализм и опыт,
  3. современные методы и инструменты оценки рисков.

Стоимость услуг экспертной организации зависит от сложности задания, количества работников, типа деятельности и других факторов.

При привлечении экспертной организации к ОПР, необходимо учитывать, что работодатель все равно должен участвовать в процессе. Заказчику необходимо предоставить информацию о видах деятельности, технологиях, оборудовании, количестве работников, результатах предыдущих оценок и других релевантных данных.

Преимущества ООО «Диагностика»

Компания ООО «Диагностика» предлагает услуги по оценке профессиональных рисков, основанные на следующих преимуществах:

  • Имеем аккредитацию на проведение как специальной оценки условий труда, так и экспертной оценки профессиональных рисков.
  • Располагаем собственным аккредитованным лабораторным центром, что позволяет проводить необходимые исследования и анализы в полном объеме.
  • Имеем широкий штат аттестованных специалистов во всех областях охраны труда, владеющих современными технологиями оценки и менеджмента профессиональных рисков в соответствии с принятыми в РФ стандартами ГОСТ Р, ИСО/МЭК.
  • Гарантируем качество выполнения работ.
  • Работаем без посредников, что позволяет предлагать услуги по умеренной цене.
  • Предоставляем бесплатные консультации по всем вопросам, связанным с оценкой профессиональных рисков.

Действующий Аттестат аккредитации (№ RA RU.21OT02).

Мы работаем по всей территории России и готовы предложить свои услуги всем работодателям, стремящимся обеспечить безопасность и здоровье своих работников.


Задать вопрос специалисту

Задать вопрос специалисту
О нас

Компания ООО «Диагностика» аккредитована в соответствии с законом «Об аккредитации в национальной системе аккредитации» N 412-ФЗ (от 28.12.2013):

Орган по сертификации ООО "Диагностика" РОСС RU.0001.11ЛХ64
Испытательная лаборатория ООО "Диагностика" RA.RU.21ОТ02
Испытательная лаборатория ООО "ЭКСПЕРТ-ДИАГНОСТИКА" RA.RU.21НС23
Наши аккредитации